WIZJA, KULTURA I SPRAWNOŚĆ

O nas

Nasza metoda

W VirtualExpo dążymy do osiągnięcia i przyjęcia różnorodności i równowagi we wszystkich formach. Nasza filozofia koncentruje się na duchu trzech głównych zasad: Wizja – Kultura – Sprawność. Wierzymy, że dzielenie się i wprowadzanie w życie tej kultury pracy jest tak samo ważne jak strategia firmy. Pomaga nam współpracować, komunikować się i celebrować drugiego będąc otoczoną/ otoczonym utalentowanymi osobami.

Nasza kultura

Nasza silna kultura start-up jest napędzana energią i osobowością firmy i jej liderów. Ich wizja to udane i innowacyjne miejsce pracy, w którym każdy może rozwijać się osobiście i zawodowo. Korzystając z metodologii sprawności, logicznej ewolucji modelowego sposobu myślenia, dostosowujemy się do naszego stale zmieniającego się i elastycznego środowiska. Zachęcamy kierownictwo średniego szczebla do wcielenia się w rolę coach’a. Razem mniej skupiamy się na hierarchii, a bardziej na tym, co ważne: pracy zespołowej, produktywności i usługach.

Nasza misja

W VirtualExpo pomagamy każdemu z projektem B2B podjąć właściwą decyzję o zakupie. Oferujemy im starannie zorganizowane informacje, wybierając wysokiej jakości produkty i dostawców z całego świata. Każdego dnia staramy się pomagać firmom w realizacji ich projektów. Brak wysokiej jakości informacji już nigdy nie będzie przeszkodą w odniesieniu sukcesu.

MIĘDZYNARODOWY, DYNAMICZNY I RÓWNY

Kluczowe wskaźniki HR

Oto wyjaśnienie w kilku liczbach, co to oznacza.

  • 36
    ŚREDNI WIEK PRACOWNIKA
  • 25
    NARODOWOŚCI
  • 60%
    PRACOWNIKÓW UKOŃCZYŁO SZKOLENIE W TYM ROKU
  • 45%
    PRACOWNIKÓW TO KOBIETY
  • 51%
    MENADŻERÓW TO KOBIETY

SKUTECZNOŚĆ, PRAGMATYZM I PROSTOTA

Nasze wartości

Nasza firma inspiruje się wartościami, które wzmacniają współpracę, dobre samopoczucie pracowników i sukces. Wartości te są akceptowane przez każdego członka społeczności VirtualExpo, co czyni naszą firmę tak wyjątkową.

  • ODWAŻ SIĘ

    Nigdy nie przegap dobrego pomysłu ani nie utknij ze złym. Mów o tym, w co wierzysz, nikt nie może cię osądzić za to, że jesteś zaangażowany!

  • Razem silniejsi

    Kiedy opiekujemy się sobą na wzajem, dzielimy się większą ilością informacji i generujemy jeszcze lepsze pomysły. Przełamujemy mury, które nas powstrzymują. Jesteśmy naprawdę „silniejsi razem”. Czy przywitałeś się już z nowo zatrudnioną osobą?

  • Myśl pomysłowo, graj ostro

    Gdy opracujemy właściwą strategię, w rezultacie gramy lepiej. Daje nam to pewność, że możemy iść do przodu i odnosić sukcesy!

  • Dumni z Twojego sukcesu

    Uznanie wartości drugiej osoby jest najlepszym darem ze wszystkich. Dajesz koleżance / koledze znaczenie w jej/jego pracy i dajesz sobie szansę, aby się nią zainspirować.

  • Żyjąca różnorodność

    Z koleżankami i kolegami z ponad 25 różnymi narodowościami, VirtualExpo to nie tylko miejsce, w którym pracujemy. To miejsce, w którym każdego dnia potwierdzamy nasze ideały otwartości na różne kultury i pomysły.

PRZYJEMNE, ZADOWALAJĄCE I ELASTYCZNE KORZYŚCI

Nasze atuty

VirtualExpo przywiązuje szczególną wagę do dobrego samopoczucia swoich pracowników i warunków ich pracy. Naszym pracownikom oferujemy przyjemne otoczenie i liczne korzyści, które zaspokoją ich wymagania zawodowe i osobiste.

  • Elastyczność

    Elastyczność

    35 godzin w 4,5 dni
    ---
    Elastyczne godziny
    ---
    Możliwość pracy z domu
    (40% pracowników pracuje regularnie z domu zgodnie z przepisami)
  • Korzyści

    Korzyści

    Rada zakładowa
    ---
    Bezpłatne coachingi na terenie firmy i treningi
    ---
    Możliwości skorzystania z przedszkola
    ---
    Kilometrówki dla rowerzystów
    ---
    Świadczenia socjalne (bony restauracyjne, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne w 80% pokrywane przez firmę, udział w zyskach, 50% kosztów transportu publicznego)
  • Budowanie zespołu

    Budowanie zespołu

    Motywacje zespołowe i podróże służbowe
    ---
    Zachęcanie do carpoolingu

ZAANGAŻOWANIE WSPÓLNOTY I WSPARCIE

Nasze zaangażowanie jako obywateli i jednostek

Zaangażowanie obywatelskie i solidarne to dla nas priorytetowy cel, który przekłada się na różnorodne wspólne działania wspierane przez naszych pracowników. Z biegiem czasu to zaangażowanie rośnie w siłę!

  • Honorowe krwiodawstwo

    Honorowe krwiodawstwo

    z Narodową Służbą Zdrowia
  • Darowizna

    Darowizna

    Zbiórka rzeczy na cele charytatywne
  • Movember

    Movember

    Wydarzenie wspierające raka u mężczyzn
  • Świadomość ekologiczna

    Świadomość ekologiczna

    Recykling
  • Wolontariat

    Wolontariat

    Zbieranie śmieci morskich i lądowych
  • Planète Urgence

    Planète Urgence

    Urlop poświęcony na wolontariat

OŚ CZASU

Nasze pochodzenie

Zostaliśmy założeni w latach 90-tych przez Corentina Thiercelina, gdy był jeszcze studentem inżynierii. Wskazał na brak skutecznych narzędzi, które mogłyby pomóc firmom i kupującym w poszukiwaniu sprzętu i komponentów przemysłowych. Corentin wykorzystywał Internet jako środek do organizowania i wyświetlania ogromnej liczby produktów przemysłowych dostępnych na rynkach międzynarodowych. Nasz pierwszy portal internetowy, DirectIndustry, został uruchomiony w 2000 r. Później rozszerzyliśmy go o 6 innych głównych obszarów w ramach grupy VirtualExpo.
Rok 2020 wyznacza nową erę dla Grupy VirtualExp. Jako lider, firma uruchamia sześć wyspecjalizowanych platform sprzedażowych (marketplace), aby jak najlepiej sprostać wymaganiom swoich odbiorców.