ビジョン・企業文化・協調性

当社について

当社の経営方針

VirtualExpoでは、様々な形で多様性とバランスを実現し、取り入れることを目指しています。当社の哲学は、3つの精神「ビジョン・企業文化・アジリティ」に基づいています。この企業文化を共有し実現することは、会社の戦略と同様に重要だと考えています。これは、社員同士が協力し合い、コミュニケーションを取り合い、お互いを褒め合うことにつながります。

当社の企業文化

スタートアップである当社の企業文化は、社員の皆さんとリーダーたちのエネルギーと個性から成り立っています。当社のビジョンは、社員全員が私生活でもキャリアでも成長できる職場を作ることです。理想的な考え方を論理的に進化させたアジリティを取り入れ、常に変化し続ける環境への柔軟な対応を目指しています。上下関係を重視するのではなく、特にチームワーク・生産性・サービスに力を入れており、中間管理職がコーチの役割を担うことを奨励しております。

当社のミッション

当社のミッションは、お客様一人一人のBtoBビジネスを支えることです。世界中の信頼できる商品や情報を提供しており、 その情報力は当社の自慢です。

国際的・エネルギー・平等

当社の社員

当社の社員を数字で表してみました

  • 36
    社員の平均年齢
  • 25ヶ国
    からの社員
  • 60%
    の社員が今年研修を修了済み
  • 45%
    が女性社員
  • 51%
    が女性マネージャー

効率・実用主義・シンプルさ

当社の価値観

当社の価値観は、社員の協調性、健康、成功に基づいています。この価値観は社員に受け入れられており、これが当社の個性となっています。

  • Born to Dare

    良いアイディアを常に探し続ける。自分の考えを主張する。

  • Stronger Together

    お互いを気にかけることで、より多くの情報を共有し、さらに良いアイディアを生み出す。
    自分たちを阻む壁をみんなで一緒に壊す。そしてみんなで「一緒に強くなる」。

  • Think Smart, Play Hard

    最初に戦略を立てると、後のプレーがうまく行く。ビジネスを楽しみ成功させるための自信がつく。

  • Proud of Your Success

    お互いの価値を認め合うことで、お互いの仕事に意味を与え合うことができる。

  • Living Diversity

    当社では25カ国以上の国籍を持つ社員が働いており、ただ働くだけの職場ではなく、日々様々な文化・考え方に触れることができる場所。

楽しさ・満足感・福利厚生の充実

当社で働くメリット

当社は特に福利厚生と労働条件に配慮しています。快適な職場環境と充実した福利厚生を提供することで、社員の皆さんが職場でも私生活でも満足できる環境を整えております。

  • 柔軟性のある仕事環境

    柔軟性のある仕事環境

    週4.5日勤務で35時間制
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    フレックスタイム制
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    在宅勤務可
    (定期的に在宅勤務をしている社員が4割)
  • メリット

    メリット

    労使協議会の設置
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    無料の社内指導とワークアウト 
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    保育園
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    自転車キロ数手当
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    福利厚生(飲食店券、家族健康保険8割負担、利益分配、公共交通費5割負担)
  • チームビルディング

    チームビルディング

    インセンティブ制度と社員旅行
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    車の相乗り通勤制度

地域社会との関係

市民として個人としての地域社会への貢献

地域社会への貢献は、当社の重要な役割だと考えており、この意識は時と共にますます強くなっています!

  • 献血

    献血

    フランス血液公社主催
  • 寄付

    寄付

    チャリティーの一環で使わなくなったものを収集し寄付
  • モーベンバーキャンペーン

    モーベンバーキャンペーン

    男性特有のがんの認知度・健康意識を高めるためのキャンペーンを毎年実施
  • エコ意識

    エコ意識

    リサイクルの推奨
  • ボランティア

    ボランティア

    海や街のゴミ回収
  • 地球保護活動

    地球保護活動

    ボランティア活動への参加

タイムライン

設立の背景

当社は1990年代に学生エンジニアであったコレンティン・ティエルセリン氏により設立されました。当時コレンティン氏は、バイヤーや企業が産業機器・部品を検索するための効果的なツールが少ないことに気が付きました。そこで、膨大な数の工業製品をまとめて表示させるためのオンラインプラットフォームを開設。最初のオンラインプラットフォームであるDirectIndustryは、2000年にスタートし、その後6分野別のオンラインプラットフォームへと拡大し、現在のVirtualExpo Groupとなりました。

そして2020年にVirtualExpo Groupは、BtoBプラットフォームのパイオニアとして、6つの専門分野に特化したBtoBマーケットプレイスを立ち上げることに成功しました。