ビジョン・企業文化・協調性
当社について
当社の経営方針
VirtualExpoでは、様々な形で多様性とバランスを実現し、取り入れることを目指しています。当社の哲学は、3つの精神「ビジョン・企業文化・アジリティ」に基づいています。この企業文化を共有し実現することは、会社の戦略と同様に重要だと考えています。これは、社員同士が協力し合い、コミュニケーションを取り合い、お互いを褒め合うことにつながります。
当社の企業文化
スタートアップである当社の企業文化は、社員の皆さんとリーダーたちのエネルギーと個性から成り立っています。当社のビジョンは、社員全員が私生活でもキャリアでも成長できる職場を作ることです。理想的な考え方を論理的に進化させたアジリティを取り入れ、常に変化し続ける環境への柔軟な対応を目指しています。上下関係を重視するのではなく、特にチームワーク・生産性・サービスに力を入れており、中間管理職がコーチの役割を担うことを奨励しております。
当社のミッション
当社のミッションは、お客様一人一人のBtoBビジネスを支えることです。世界中の信頼できる商品や情報を提供しており、 その情報力は当社の自慢です。
