2019年6月13日ライフスタイルニュース
誰もが働きやすい会社で働きたいと思っていることでしょう。では、働きやすい会社作りのためには何が必要で、どうすればいいのでしょう。
VirtualExpo Groupは、Great Place to Work® 「働きがいのある会社」ランキングで、4回目のトップ50社入りを果たしました。2016年以降VirtualExpo Groupは、「従業員数500人未満のフランスで働きやすいベスト企業50社」にランクインしています。このランキングは、企業の調査・監査機関であるGreat Place to Workが実施しています。入賞するためには、従業員の労働環境が常に快適であるように、企業は努力をしなければなりません。
以下は働きがいのある会社の5大要素です。
- 信頼性：コミュニケーションが取りやすい環境作りを行う。個人単位やチーム単位での評価を行う。従業員を会社の文化に馴染みやすくする。
- 敬意：お互いに尊重し合う環境作り。役職に関係なく、すべての従業員に個別のサポートと配慮を行い、異なる部門間での協力を助長する。
- 公平性：個人単位やチーム単位での努力や成功を認め、平等で公平なマネジメントを行うこと。
- プライド：チーム意識を常に維持しつつも、従業員の個人単位での努力を賞する。会社のポジティブなイメージを維持するために、常に革新的であること。
- 親しみやすさ：対人関係、ホスピタリティ、連帯感の促進。
VirtualExpo Groupでは、従業員が満足感・幸福感を得られる環境づくりに努めております。私たちは、それが生産的で成功する会社の秘訣だと考えています。
