在VirtualExpo，我们的目标是实现和包容各种形式的多样性和平衡。我们的理念集中在3大原则的精神上。理想-文化-灵活。我们相信，分享并实现这种企业文化跟公司的战略目标同样重要。我们的员工一起工作时可以相互合作、沟通和庆祝。
我们的企业文化是从职员和领导们的能量和个性出发的。我们的愿望是建立一个成功的工作场所，让每个人都能在这里得到个人和职业的发展。采用灵活的思维方式，一种逻辑演化的思维模式，适应不断变化的环境。我们鼓励中层管理人员扮演教练的角色。一起工作，不注重等级制度，注重更重要的东西：团队合作、工作效率和服务。
在VirtualExpo，我们帮助每个有B2B采购项目的买家做出正确的选择。为他们提供最新信息，从世界各地挑选优质产品和制造商。日复一日，我们的动力是帮助公司实施项目。缺乏高质量的信息将不会再成为他们成功的障碍。
以下是一些数字的
我们公司以加强合作、员工福利和成功的价值观为基础。这一价值观被VirtualExpo的员工所接受，也是我们的独特之处。
勇于挑战：不要错过任何好主意，也不要被坏主意所困。说出你的想法，坚持自己的想法！
携手共进：当我们互相照顾时，分享更多信息，产生更好的想法。打破阻碍我们前进的障碍。可以“携手共进”，记得跟新人打招呼。
积极思考，努力拼搏：首先制定正确的策略，可以做得更好。也给了我们享受成功的信心！
为成功感到骄傲：认可彼此的价值是最好的礼物。我们可以赋予同事工作的意义，也从中得到启发。
多元化生活：与来自超过25个不同国家的同事一起，VirtualExpo不仅是我们工作的地方。更是一个每天都能接触到各种文化和思维方式的地方。
VirtualExpo特别关注员工的福利和工作条件。我们为员工提供舒适的环境和众多的福利，以满足他们的专业和个人需求。
考虑到员工福利的工作环境。
VirtualExpo位于法国南部美丽的马赛市，是一个友好、开放的工作场所，促进与多元文化的交流，使我们成为一家与众不同的公司。
个性化的组合为每个人都能创造出一个私人空间：绿色的墙壁，点缀着橄榄树的中庭午餐区，位于全景露台上的运动室，可以玩桌球和乒乓球，可以午睡的大靠垫。
甚至还有一个设备齐全的厨房，让你可以在工作时做家常菜！
公民和团结承诺是我们的优先目标，所有员工共同支持各种活动。随着时间的推移，这一承诺越来越强烈。
Corentin Thiercelin在90年代创立公司，当时他还是一名工程系学生。他发现缺乏有效的工具来帮助企业和买家寻找工业设备和部件。Corentin利用互联网作为媒介，组织和展示国际市场上大量的工业产品。我们的第一个门户网站DirectIndustry于2000年推出，后来我们又扩展到VirtualExpo集团旗下的其他6大领域。
2020年标志着VirtualExpo集团进入一个新的时代。作为先驱，公司将推出6个专业的B2B在线采购平台，更好地满足访客的需求。
